Kestävä kehitys toiminnassa ja opetuksessa
Kestävä kehitys Soisalo-opiston arjessa
Ekologinen ja taloudellinen kestävyys
Jätteen synnyn ehkäisy ja kierrätys
• Lajittelemme biojätteen, paperin, kartongin, metallin ja lasin.
• Keräämme ongelmajätteet yhteisesti sovittuun paikkaan, josta ne toimitetaan ongelmajätteiden keräykseen.
• Käytämme yhteiskäyttöisiä tulostimia ja kopiokoneita
• Vältämme paperitulosteita ja tulostamme kaksipuolisina.
• Hyödynnämme kierrätys- ja luonnonmateriaaleja kurssitarjonnassa.
• Kierrätämme lehtiä ja kirjoja opiston päärakennuksen vaihtopisteessä.Paperiton viestintä
• Viestimme pääasiassa verkkosivujen ja sosiaalisen median kautta (Facebook, Instagram, blogit).
• Opiston julkaisut Iloa ja oppia -lehti ja Opinto-ohjelmaon saatavana verkkojulkaisuina ja joista Iloa ja oppia on pelkästään verkkojulkaisu.
• Sisäisessä viestinnässä käytämme Teamsiä.
• Käytämme kurssihallinnoinnissa, palkanlaskennassa ja matkalaskuissa paperittomia järjestelmiä.
• Opettajilla on käytössä sähköinen päiväkirja.
• Opettajan tietokansio jaetaan ensisijaisesti sähköisenä.
• Opiston tapahtumissa käytetään mahdollisuuksien mukaan sähköistä käsiohjelmaa.Vastuulliset hankinnat
• Materiaalihankinnoissa otetaan huomioon ekologisuus, pitkäikäisyys ja ympäristöystävällisyys.
• Käytämme mahdollisimman vähän kertakäyttötuotteita.
• Koneita, työvälineitä ja soittimia käytetään taloudellisesti ja huolletaan säännöllisesti. Tarvikkeet säilytetään lukituissa tiloissa.
• Opistolla on käytössä soitinvuokrausjärjestelmä.Energia ja vesi
• Sammutamme valot ja tietokoneen työhuoneista poistuessamme.
• Suosimme julkisia liikennevälineitä ja kimppakyytejä sekä pyöräilyä.
• Suosimme etäkokouksia.
• Käytämme energiansäästölamppuja.
• Kannustamme opiskelijoita kimppakyyteihin.
• Käytämme erityisesti lämmintä vettä säästeliäästi sekä kotona että työpaikalla.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys
Kulttuuriympäristö, tavat ja perinteet
• Hyödynnämme opetuksessa ja tapahtumissa paikallista kulttuuriympäristöä, luontoa ja rakennettua ympäristöä.
• Kurssitoiminnassa ja tapahtumissa huomioidaan perinteen siirtäminen sukupolvelta toiselle, perinteisten arvojen kunnioittaminen, kertakäyttökulttuurin ehkäiseminen ja laatuajattelu.
• Tuotamme tapahtumia yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.Henkilöstön ja opiskelijoiden hyvinvointi
• Päämäärämme on onnellisuus.
• Henkilöstön työhyvinvointia pidetään yllä henkilöstösuunnitelman mukaisesti.
• Meillä on etätyömahdollisuus.
• Yhteiset pelisäännöt on kirjattu työyhteisön huoneentauluksi.
• Kaiken toimintamme tavoitteena on opiskelijoiden hyvinvoinnin lisääminen.
• Tarjoamme vaikutusmahdollisuuksia opiskelijoille (palautekanavat, tapaamiset, tutustumiskäynnit ja some).Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
• Autamme maahanmuuttajia sopeutumaan suomalaiseen kulttuuriin (kielikurssit).
• Lisäämme kuntalaisten tietoa muista kulttuureista (kielikurssit).
• Teemme yhteistyötä Varkauden kaupungin ystävyyskaupunkien kanssa (vierailut ja esitykset).